METI Government of JAPAN JAPAN JOB FAIR

JAPAN JOB FAIR

烏森電気株式会社
Karasumori Denki Co., Ltd.

Message
参加者へのメッセージ
If you want to work in Japan, we are growing your business in a way that is not available in other countries. If you are motivated, we welcome you!

日本で働きたい方、他国にはない営業・契約の方法で業績を伸ばしています。やる気のある方歓迎します!
Industry
業種
Service

サービス
Main business
事業内容
Route sales and others

ルート営業・他
Headquarters
本社所在地
3-34 Iwatsuka-cho, Nakamura-ku, Nagoya-shi, Aichi, Japan

愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34
Date of establishment
会社設立
February 1st, 1951

1951年2月1日
Number of employees
社員数
38

38名
Number of foreign employees
外国籍社員数
1

1名
URL(日本語版)http://www.kasumori.co.jp
Job description1 募集要項 1
Location
勤務地
Nagoya / Japan

日本 / 名古屋市
Job Title
採用職種
Sales and after-sales maintenance

営業・アフターメンテナンス
Responsibilities and Duties
業務内容
We plan, operate, install, and maintain water servers for fitness clubs in Japan.

日本国内のフィットネスクラブへのwater serverのご提供を企画・営業・設置・メンテナンスをしています。
Education level
学歴
College graduation or higher

大学卒業以上
Ideal candidate
求める人材
Those who want to try new things and who like to talk with people

・新しい事にチャレンジしてみたい方
・人と話をする事が好きな方
Japanese skill
日本語能力レベル
B+
English skill
英語能力レベル
C
Other qualifications
語学・資格、必要なスキル等
It is the person who has no experience in the industry.

業界未経験者OKです。
Job Status
採用形態
Full-time employees

正社員
Salary
給与
180,000 yen per month (approximately 160,000 yen) Bonus: twice a year: Once a year
(Annual income) Estimated annual income at the time of joining the company: 2.6 million yen (approximately 2.2 million yen)

(月収)月給18万円(手取り約16万円) 賞与回数:年2回 昇給回数:年1回
(年収)入社時の想定年収:260万円(手取り約220万円)
Work environment
グローバルの職場環境
There is an annual calendar for holidays. It is also possible to take a day off in accordance with the Chinese New Year and the holidays in your home country.

休日は年間カレンダーがあります。旧正月や母国の連休に合わせて休みをとる事も可能。
Future Career
入社後のキャリアステップ
First of all, you will also get a driver's license. After working for two years, you will be able to manage your route sales and schedule by yourself.

まず運転免許証も取得して頂きます。2年勤務した後は一人でルート営業やスケジュールを管理して頂きます。
Screening process
選考ステップ
Document screening → First interview (online) → Final interview (job fair day)

書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(ジョブフェア当日)