サードプレイス・ネットワーク株式会社
Third-Place Network Co.,Ltd
| Message 参加者へのメッセージ | I am in charge of the Human Resource field of the Human Resources and Labor Specialist Group centered on the Social Insurance Labor Corporation. 社会保険労務士法人を中核とする人事労務専門家グループのHuman Resource分野を担当しています。 |
|---|---|
| Industry 業種 | Bisnis jasa サービス |
| Main business 事業内容 | Dukungan perekrutan sumber daya manusia 人材採用支援 |
| Headquarters 本社所在地 | 4-10-11 Hatchobori, Chuo-ku, Tokyo 東京都中央区八丁堀4-10-11 |
| Date of establishment 会社設立 | September 1st, 2018 2018年9月1日 |
| Number of employees 社員数 | 6 6名 |
| URL（日本語版） | https://third-place.network/ |
| Job description1 募集要項 1 | |
|---|---|
| Location 勤務地 | Jepang/Tokyo 日本/東京 |
| Job Title 採用職種 | Pemasaran penjualan dan dukungan pasca masuk セールスマーケティング・入国後サポート |
| Responsibilities and Duties 業務内容 | Anda akan bertanggung jawab untuk kegiatan penjualan, perencanaan, dan pemasaran di Jepang untuk program "Work in Japan" yang menggunakan visa keterampilan khusus, serta dukungan pasca-masuk bagi orang Indonesia yang masuk ke dalam program. 特定技能ビザを活用した「Work in Japan」プログラムの日本国内での営業・企画・マーケティング活動及び当プログラムで入国したインドネシア人の入国後のサポート業務を担当していただきます。 |
| Education level 学歴 | Lulus dari universitas 大学卒業以上 |
| Ideal candidate 求める人材 | ・ Mereka yang dapat bersimpati dengan visi kami ・ Mereka yang bersedia terlibat dalam konstruksi model bisnis dari awal ・ Berorientasi pelanggan ・当社のビジョンに共感できる方 ・ビジネスモデル構築にゼロから携わることを厭わない方 ・顧客志向のある方 |
| Japanese skill 日本語能力レベル | B |
| English skill 英語能力レベル | C |
| Other qualifications 語学・資格、必要なスキル等 | Tidak ada yang khusus 特になし |
| Job Status 採用形態 | Karyawan biasa 正社員 |
| Salary 給与 | Gaji bulanan sebesar 220.000 yen Waktu bonus: Dua kali setahun Jumlah kenaikan gaji: Setahun sekali * Tersedia sistem subsidi biaya sewa rumah 月給22万円 賞与回数：年2回 昇給回数：年1回 ＊賃貸住宅費用補助一時金制度あり |
| Work environment グローバルの職場環境 | Gaya kerja yang sesuai dengan budaya negara asal Anda dimungkinkan. Muslim juga bisa mendapatkan waktu sholat dan liburan Ramadhan. 母国の文化に合わせた働き方が可能です。 ムスリムの方、お祈り時間やラマダン休暇の取得も可能です。 |
| Future Career 入社後のキャリアステップ | Tanggapi secara fleksibel sesuai dengan kemampuan dan orientasi 能力・志向に応じ、柔軟に対応 |
| Screening process 選考ステップ | Wawancara pertama (pada hari bursa kerja) → Wawancara akhir (Jakarta) 一次面談（ジョブフェア当日）→最終面接（ジャカルタ） |